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Hemos creado un beneficio único adaptado a sus empleados aventureros, brindándoles la emocionante oportunidad de vivir en diferentes lugares mientras trabajan. ¿Por qué debería elegir los planes de vida de Suscripción para sus empleados?
Mejor presupuesto
Con los planes de vida de suscripción, sus empleados pueden olvidarse de la imprevisibilidad del alquiler tradicional, los costos fluctuantes y los gastos sorprendentes. Un alquiler mensual fijo cubre sus necesidades de alojamiento, lo que permite realizar un presupuesto eficiente y centrarse en las experiencias que realmente importan.
Retenga a los mejores talentos con una ventaja única
Brindar acceso a la vida por suscripción muestra un compromiso con el bienestar de sus empleados y un apoyo a su estilo de vida. No es “sólo” un beneficio de la empresa; es algo que realmente importa para su equipo y puede marcar la diferencia.
Fortalecer la colaboración en equipo
Para empresas con oficinas en Ubicaciones planas, existe una oportunidad única para mejorar la colaboración y la conectividad del equipo. Sus empleados pueden visitar fácilmente diferentes oficinas, vivir y trabajar juntos, fomentando una mejor conexión en equipo y el intercambio de conocimientos.
Impulsa el crecimiento personal
Vivir en diferentes lugares puede ser a la vez desafiante e inspirador. A veces es exactamente lo que alguien necesita para lograr su crecimiento personal y aumentar la productividad y la motivación en su vida profesional.
Gerente de cuenta dedicado
Hasta 30 días de retraso en pago y facturación
Alojamiento totalmente flexible
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Preguntas más frecuentes

¿Cómo pueden los planes Subscription Living beneficiar el presupuesto de mi empresa?
Los planes Subscription Living ofrecen un alquiler mensual fijo, lo que elimina la imprevisibilidad del alquiler tradicional y los gastos inesperados. Esto permite a su empresa presupuestar eficientemente el alojamiento de los empleados y centrarse en otros aspectos esenciales de las operaciones comerciales.
¿Cómo ayuda ofrecer Subscription Living a retener a los empleados?
Ofrecer Subscription Living como beneficio muestra el compromiso de su empresa con el bienestar de los empleados y el apoyo a sus estilos de vida aventureros. Es un beneficio único que puede marcar una diferencia significativa en la satisfacción y retención de los empleados, diferenciando a su empresa de las demás.
¿Puede Subscription Living mejorar la colaboración en equipo para empresas con varias oficinas?
¡Absolutamente! Si su empresa tiene oficinas en ubicaciones Flataway, Subscription Living brinda una oportunidad única para que los empleados visiten diferentes oficinas, vivan y trabajen juntos. Esto fomenta una mejor conectividad del equipo, colaboración e intercambio de conocimientos en diferentes ubicaciones.
¿Qué tan seguro es el proceso de pago para Flataway Corporate Stays?
Todos los pagos de Flataway Corporate Stays se procesan de forma segura a través de Stripe, lo que garantiza la máxima privacidad y seguridad para los detalles financieros de su empresa. Priorizamos la transparencia, sin costos ocultos, para una experiencia sin complicaciones.
¿Cómo impulsa el crecimiento personal de los empleados vivir en diferentes lugares?
Experimentar la vida en varios lugares puede ser a la vez desafiante e inspirador. A menudo saca a las personas de su zona de confort, lo que conduce al crecimiento personal. Esta nueva perspectiva y experiencia puede traducirse en una mayor productividad y motivación en sus funciones profesionales.
¿Qué beneficios ofrecen Flataway Corporate Stays?
Flataway Corporate Stays ofrece un administrador de cuentas dedicado para una comunicación optimizada, hasta 30 días de pago y facturación retrasados para flexibilidad financiera y opciones de alojamiento totalmente flexibles para satisfacer las necesidades de sus empleados.
¿Se requieren compromisos a largo plazo para Flataway Corporate Stays?
No, Flataway Corporate Stays está diseñado para ofrecer flexibilidad y satisfacer las necesidades de alojamiento tanto a corto como a medio plazo. Podrás elegir la duración que mejor se ajuste a las necesidades de tu empresa.
¿Podemos personalizar las opciones de alojamiento para nuestros empleados?
Sí, nuestros administradores de cuentas dedicados trabajan estrechamente con usted para comprender sus necesidades y preferencias específicas, asegurando que las opciones de alojamiento se alineen con los requisitos de su empresa y sus empleados.
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